Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

We hebben het vaak over wat je team nodig heeft om goed te functioneren. Maar hoe zorg jij eigenlijk voor jezelf als leider? In deze solo-aflevering deel ik waarom zelfzorg geen overbodige luxe is, maar de basis van goed leiderschap.
🎧 Wat je hoort in deze podcast:✅ Hoe je energieniveau direct invloed heeft op je team✅ Waarom zelfzorg géén zwaktebod is, maar een vorm van verantwoordelijkheid✅ De rol van overtuigingen in hoe jij je grenzen bewaakt (of niet)✅ Praktische reflectievragen om inzicht te krijgen in jouw dagelijkse routines✅ Hoe je emotionele veerkracht versterkt – zonder zweverig gedoe
Zit jij op structureel laag energieniveau? Dan is dit jouw wake-up call.---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Meer weten over de Reflact©️ meting?
In deze bijzondere aflevering draait het om zelfreflectie, persoonlijke groei en scherpe inzichten.. Kirsten bespreekt samen met Jacarrino de uitkomsten van zijn Reflact©-meting: een confronterend maar verhelderend kijkje in de spiegel. Wat blijkt? Niet alles wat je goed kunt, geeft energie. En soms zit de winst juist in loslaten
💡 In deze aflevering:• Waarom Jacarrino geen fan is van ‘tevreden zijn’• Hoe intuïtie én realisme elkaar versterken in zijn keuzes• Zijn ongezouten visie op gratis advies en vrijwilligerswerk
Een aflevering voor ondernemers, leiders en nieuwsgierige luisteraars die zichzelf durven bevragen.---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Wat heb je aan een top salaris en fijne collega’s, als je leidinggevende je werkplezier compleet ondermijnt? In deze solo-aflevering pleit Kirsten voor iets dat nog zelden in vacatureteksten voorkomt: leiderschap als expliciete arbeidsvoorwaarde. Ze laat zien waarom goed leiderschap geen luxe is, maar een essentiële factor voor motivatie, ontwikkeling én retentie.
💡 Ontdek:• Waarom leidinggeven geen bijzaak is• Hoe slecht leiderschap je werkplezier ondermijnt• Wat er wél in vacatureteksten zou moeten staan• Voorbeelden van leiderschap als concrete arbeidsvoorwaarde• Hoe leiderschap bepalend is voor het succes van je team
Deze aflevering is een must-listen voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die verder willen kijken dan de standaard arbeidsvoorwaarden.
 
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
 

Hoe maak je het verschil als goed leiderschap geen prioriteit is?
In een ideale wereld krijgt goed leiderschap altijd de aandacht die het verdient. In veel organisaties is het echter geen uitzondering dat goed leiderschap niet bovenaan het prioriteitenlijstje van de directie staat. Het draait vooral om cijfers, snelle resultaten of kostenbesparingen. Hoe zorg je er dan voor dat je als leidinggevende toch het verschil maakt voor jouw team?
In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn gedachten over:• Leiderschap is een keuze• De investering in jezelf• Focus op de impact die je maakt, niet op de erkenning die je wilt krijgen
En nog veel meer. Veel luisterplezier!---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

'Leiderschap vraagt vooral om daadkracht laten zien. We praten wat af over leiderschap. Hele boeken worden geschreven, maar uiteindelijk gaat het om het doen. Het is simpel: je kunt nog zoveel lezen, luisteren en plannen maken, maar zonder actie verandert er niets. 
In deze solo-reflectie van Leiders & Herrieschoppers neem ik je mee in:
- Wat betekent leiderschap in de praktijk?- Tips om daadwerkelijk het verschil te maken als leiders, iedere dag weer.- Kleine stappen, grote impact.
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
--

Op 15-jarige leeftijd begon Chelsea Bosters met ondernemen. Al vroeg leerde hij wat het betekent om risico’s te nemen en hoe hij online klanten kon bereiken: “Een magisch gevoel dat mensen van je kopen zonder dat ze je kennen.”
In 2016 richtte Chelsea zijn bedrijf ‘Online Bazen’ op. Sindsdien werkt hij elke dag samen met zijn team aan de groei van het bedrijf.
In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers praten Chelsea en ik over:• Waarom ondernemen geen sprookje is;• Hoe belangrijk het is om jezelf als ondernemer kritisch te blijven bekijken;• Zijn visie op persoonlijke ontwikkeling en het inschakelen van coaches;• De rol van AI om relevant te blijven;
…en nog veel meer!
Veel luisterplezier!---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Groei gaat niet alleen maar over ‘meer’ en ‘hoger’.
Wanneer we het over ‘groei’ hebben, denken we vaak aan ‘meer mensen aannemen’ of ‘een hogere omzet behalen’. Maar groei is zoveel meer dan dat.
Echte groei begint van binnenuit. Het gaat niet alleen om wat je met je bedrijf bereikt, maar ook om hoe jij als ondernemer groeit.
In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn visie op:👉 Groei kan betekenen dat je jezelf opnieuw uitvindt.👉 Groei kan betekenen dat je keuzes maakt die beter bij je passen.👉 En soms betekent groei ook eerst een stap terug durven nemen.
En nog veel meer! Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Hoe meer hokjes waarin we mensen kunnen stoppen, hoe groter de kans op discriminatie en uitsluiting. 
Het ironische is dat veel initiatieven met betrekking tot diversiteit juist dat doen: mensen categoriseren op basis van hun geslacht, afkomst, leeftijd of andere kenmerken.
In deze solo reflectie:
- Paradox van hokjesdenken- Diversiteit en inclusie zijn onderwerpen die vaak emotioneel worden benaderd, maar is dat ook verstandig?- Geforceerde diversiteit, zoals quota of het bewust benoemen van verschillen, werkt averechts.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Leiderschap is een cruciale factor in het succes van een organisatie. Een competente leidinggevende op de juiste plek kan een bedrijf laten bloeien. Maar de andere kant van de medaille? Een verkeerde keuze kan schadelijk zijn voor medewerkers, klanten, de productiviteit en de financiële resultaten.
Toch zien we vaak dat organisaties blijven vasthouden aan managers die niet goed functioneren. Zelfs als de interne signalen steeds duidelijker worden. De grote vraag is: waarom grijpen eigenaren, directies of besturen niet in, terwijl de negatieve effecten zich opstapelen? 
In deze soloreflectie neem ik je mee in mijn gedachten en visie op:- Vaak gaat het al mis bij de werving en selectie.- Pleisters plakken werkt (niet)- 'Mensen aanspreken voelt als een persoonlijke aanval, terwijl het om hun functioneren gaat.' De emotie regeert i.p.v. het verstand.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

In 1997 inspireerde Steve Jobs miljoenen met zijn lef en visie om anders te denken. Zijn slogan “Think Different” liet zien dat technologie de kracht heeft om de wereld te veranderen. 
In 2017 begon Maurits Riton Logtenberg, vanuit diezelfde overtuiging Macleasy, met een eigen missie: IT-apparatuur en talenten duurzaam benutten en verspilling tegengaan. "Ik zag hoe IT-apparatuur én talenten van jongeren in het autismespectrum onnodig werden verspild. Apparaten werden te vroeg afgeschreven en mensen kregen niet de kans om hun potentieel te benutten." 
In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers' praat ik samen met Maurits over:-  'Ons systeem sluit mensen uit.'-  Waarom de arbeidsmarkt anders moet.- Van 'praten en papier' naar actie- Wat de reden is van Maurits zijn missie.
En nog veel meer! Veel kijk- en luisterplezier!
Beluister hier de hele aflevering van Leiders & Herrieschoppers. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/