Monday Sep 16, 2024

Prima is niet langer goed genoeg - met Arjen Maliepaard #33

'Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om medewerkers binnenboord te houden. 30% van de mensen heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie, en 35% van de medewerkers geeft aan van plan te zijn dit binnenkort te doen. Dat betekent dat er werk aan de winkel is voor veel werkgevers in Nederland.

Kirsten spreekt met Arjen Maliepaard, Directeur van Integron. Bij Integron wordt er elke dag gewerkt aan het geluk van mensen binnen organisaties, en er wordt onderzoek naar gedaan. Gelukkige mensen zijn gelukkige medewerkers, en die zorgen weer voor gelukkige klanten.

In deze aflevering bespreken Kirsten en Arjen het volgende:
👉 Waarom is ‘prima’ niet langer goed genoeg?
👉 Is vier dagen per week werken de oplossing, of willen medewerkers gewoon meer flexibiliteit?
👉 Wanneer zou jij jouw werkgever aanbevelen?
👉 Scheer generaties niet over één kam.

En nog veel meer. Veel luisterplezier!

Veel luisterplezier!

---

'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

Links:

Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

Website https://kirstenderoo.nl/
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

--

Comments (0)

To leave or reply to comments, please download free Podbean or

No Comments

Copyright 2024 All rights reserved.

Podcast Powered By Podbean

Version: 20241125