Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

De impact van zelfreflectie - met Andreas Bouman #37

Andreas Bouman werkt al sinds 2016 bij Raaak Personeel. Na jaren in het managementteam te hebben gezeten, ontdekte hij dat hij klaar was met zijn leidinggevende rol en besloot het roer om te gooien.
In zijn huidige functie zoekt Andreas continu naar nieuwe manieren om talent aan te trekken en te behouden, waarbij innovatie centraal staat. In deze aflevering bespreken Andreas en Kirsten onder andere:
👉 De ouderwetse manier van arbeidsbemiddeling die op zijn einde loopt👉 Het gebrek aan zichtbaarheid van bedrijven👉 De kern van effectief leiderschap👉 Waarom zelfreflectie vaak pas plaatsvindt als dingen misgaan en waarom dat een gemiste kans is
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Goed Werkgeverschap of betutteling? - met Kirsten de Roo #36

Slaan we door op het gebied van goed werkgeverschap?
Medewerkers ondersteunen om optimaal te functioneren is iets anders dan als werkgever alles uit handen nemen. In deze soloreflectie deel ik mijn gedachten over:- Als werkgever is het niet jouw taak om medewerkers te pamperen of lui te maken.- Wat hebben mensen daadwerkelijk nodig om goed te functioneren? Wat is écht van belang en wat is slechts een leuk extraatje?- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap gaan hand in hand.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Ondernemerschap gaat niet vanzelf - met Ad van Beurden #35

Ad van Beurden is een ondernemer in hart en nieren. Sinds 2010 heeft hij zijn bedrijf TLogistics opgebouwd tot een onderneming met 60 medewerkers.
Ad weet als geen ander wat het betekent om een bedrijf te bouwen, en dat dit allesbehalve vanzelf gaat.
In deze nieuwe aflevering bespreken we samen de volgende onderwerpen:
- Is een ondernemer automatisch ook een goede leidinggevende?- Welke veranderingen ziet Ad op de arbeidsmarkt in vergelijking met 10 jaar geleden?- Slaan we in Nederland te vaak door?- Wat betekent ondernemerschap voor Ad?
En nog veel meer! Veel luisterplezier!
Maak er een fijne dag van.
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
--

Weet welk ontwikkelpotentieel je in huis hebt en haalt - met Kirsten de Roo #34

Wanneer je mensen de kans geeft om hun talenten te benutten en hun vaardigheden te ontwikkelen, blijven ze relevant in een steeds veranderende wereld. Dit is niet alleen goed voor hen, maar ook voor de toekomst van je bedrijf of organisatie.
Maar om dat te bereiken, moet je wel weten welke talenten en ontwikkelpotentie je medewerkers in huis hebben. Anders is het alsof je met hagel schiet en ontbreekt een gerichte strategie om je bedrijf met de juiste mensen te laten groeien. Zorg er daarom voor dat je zicht hebt op het ontwikkelpotentieel binnen je team.
Dit en meer in de solo-reflectie van deze week!
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Prima is niet langer goed genoeg - met Arjen Maliepaard #33

'Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om medewerkers binnenboord te houden. 30% van de mensen heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie, en 35% van de medewerkers geeft aan van plan te zijn dit binnenkort te doen. Dat betekent dat er werk aan de winkel is voor veel werkgevers in Nederland.
Kirsten spreekt met Arjen Maliepaard, Directeur van Integron. Bij Integron wordt er elke dag gewerkt aan het geluk van mensen binnen organisaties, en er wordt onderzoek naar gedaan. Gelukkige mensen zijn gelukkige medewerkers, en die zorgen weer voor gelukkige klanten.
In deze aflevering bespreken Kirsten en Arjen het volgende:👉 Waarom is ‘prima’ niet langer goed genoeg?👉 Is vier dagen per week werken de oplossing, of willen medewerkers gewoon meer flexibiliteit?👉 Wanneer zou jij jouw werkgever aanbevelen?👉 Scheer generaties niet over één kam.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
--

Talentmanagement, een extraatje of absolute noodzaak?- met Kirsten de Roo #32

Talentmanagement is een term die veelvuldig wordt gebruikt. Maar wat betekent het nu precies en wat zijn de valkuilen? Waarom zijn veel HR-managers er fan van en wordt het door sommige directieleden als gezeur gezien? Je hoort het tijdens deze solo-reflectie!
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
 

Maak je bedrijf menselijker - met Dylan Leonora #31

“Ik maak organisaties menselijker en werknemers gelukkiger.” Dit is de missie van Dylan Leonora.Kirsten praat met deze sympathieke ondernemer over onder andere de volgende onderwerpen:
👉 Waarom je bij weerstand moet blijven staan;👉 Of je alles moet faciliteren voor je medewerker;👉 Wat persoonlijke ontwikkeling precies inhoudt;👉 Oogsten is ook werken;👉 Wat je kunt leren van de managementstijl van… Jezus;👉 Leiderschap is invloed.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
--

Neem het vertrek van je medewerkers niet voor lief! - met Kirsten de Roo #30

Weet jij waarom medewerkers vertrekken binnen jouw team? Wanneer mensen hun baan opzeggen en vertrekken, is de reden daarvan niet altijd duidelijk. Ja, iemand heeft een andere ‘uitdaging’ gevonden of kan ‘ergens anders’ meer verdienen, maar is dat de échte reden? Vaak is dat niet bekend, en werkgevers vragen hier zelden verder naar. Dat is een gemiste kans.
In deze solo-reflectie deelt Kirsten de Roo haar visie op het vertrek van medewerkers:
👉 Weet waarom medewerkers vertrekken of blijven;
👉 Jouw aannames remmen je nieuwsgierigheid;
👉 Wat kun je vandaag anders doen om meer aandacht te besteden aan het behoud van je mensen?
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
Ken je trouwens de training 'Succesvol Offboarden - Van Ex-collega naar Ambassadeur' al? Nu slechts voor €49,-https://kirstenderoo.nl/succesvol-offboarden/
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Zet je deuren open: Werkgeluk & Open Hiring met Aaltje Vincent #29

In deze aflevering van “Leiders & Herrieschoppers” gaat Kirsten de Roo in gesprek met de toonaangevende loopbaanprofessional en auteur Aaltje Vincent. Samen duiken ze in de wereld van werkgeluk en innovatieve wervingsmethoden, zoals open hiring. Aaltje deelt haar visie op hoe organisaties hun deuren, zowel letterlijk als figuurlijk, kunnen openzetten om de juiste talenten aan te trekken, en waarom transparantie en eerlijkheid cruciaal zijn in het wervingsproces.
In deze aflevering komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
👉 Is ‘Open Hiring’ een oplossing of te idealistisch?;👉 Solliciteren is hopen op een beter leven;👉 Je vacature mooier maken? Doe dit niet!
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Onboarding is meer dan een nieuw laptop - met Kirsten de Roo #28

Eindelijk heb je die vacature ingevuld waarvoor maandenlang niemand te vinden was. Eindelijk kunnen je medewerkers ontlast worden door de komst van een nieuwe collega, want de werkdruk was eigenlijk veel te hoog. Nu is dat eindelijk opgelost… Of toch (nog) niet?
In deze solo-reflectie neemt Kirsten je mee in haar gedachten over:
👉 De bittere noodzaak van een goede onboarding in plaats van een ‘leuk extraatje’;👉 Onboarding is meer dan alleen een inwerkplan;👉 Alles draait om verwachtingen en het (niet) waarmaken ervan;👉 ‘Geen tijd’ nemen kost uiteindelijk veel meer tijd.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/