Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

Hoe duidelijk kun je zijn? - met Kirsten de Roo #42

Goede communicatie is het gouden ei als het gaat om relaties met mensen.De kwaliteit van de relatie met je kinderen, ouders, partner, vrienden én medewerkers wordt voor een groot deel bepaald door hoe je met elkaar omgaat en communiceert. Communicatie is hierin cruciaal. Maar laat dat nu net iets zijn wat voor veel mensen, en dus ook voor leiders, ontzettend lastig is.
In deze solo-reflectie neem ik je mee in:• Waarom een gebrek aan duidelijke communicatie over verwachtingen een veelvoorkomend aandachtspunt is bij leidinggevenden.• Waar goede communicatie eigenlijk over gaat.• Waarom het zo moeilijk is om duidelijk te zijn.• Hoe eigen overtuigingen en gedragspatronen een grote invloed hebben op je communicatieve vaardigheden.
En nog veel meer!
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

De slechtste ondernemer ooit...? - met Aqil Radjab #41

Ondernemerschap is de droom van velen. Maar wat als die gekoesterde droom een nachtmerrie blijkt te zijn?Aqil Radjab stortte zich vol overtuiging in het ondernemersavontuur. Hij ging failliet en belandde met zijn gezin in de schuldsanering. Na zijn faillissement raapte hij de scherven van zijn leven bijeen en bouwde een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland op: Payroll Company. Daarna richtte Aqil meerdere bedrijven op en werkt hij nu aan Boomerang, waar hij ondernemers samenbrengt om waardevolle relaties en netwerken op te bouwen.
In deze aflevering praten Aqil en ik over:
• Durven we in Nederland wel genoeg te falen?• Bijsturen in je strategie is iets anders dan doelloos zwalken.• Beloof niets wat je niet kunt waarmaken.
En nog veel meer!---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Vier het vertrek van je medewerkers - met Kirsten de Roo #40

Het behouden van mensen in je team is essentieel in deze krappe arbeidsmarkt. Medewerkers werven heeft weinig zin als je hen niet kunt behouden. Het draait erom te voorkomen dat mensen binnen no time ongewenst vertrekken. Soms kan het echter juist beter zijn om afscheid van elkaar te nemen.
In deze solo-reflectie deel ik mijn gedachten over:•⁠  ⁠Zachte heelmeesters maken stinkende wonden•⁠  ⁠Begrijp waarom mensen vertrekken•⁠  ⁠Laat je niet leiden door emoties
En nog veel meer! Veel luisterplezier!---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

De Social Media Dilemma's - met Jesse Geul #39

Op LinkedIn kent bijna iedereen Jesse Geul of je hebt hem vast weleens voorbij zien komen. Jesse is trainer, spreker en ex-rechercheur❗️. Na 10 jaar bij de politie te hebben gewerkt, is hij sinds 8 jaar actief in recruitment en traint Jesse organisaties om hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jesse weet als geen ander om met humor te laten zien wat er allemaal op die arbeidsmarkt speelt. Jesse is natuurlijk een expert is in zijn vakgebied, maar daar hebben we het niet alleen over gehad. Het was ook vooral een persoonlijk en leuk gesprek.
In deze aflevering praten Jesse en Kirsten samen over:👉 De impact van LinkedIn: Wat en hoeveel kun je van jezelf laten zien? Wat doen meningen van anderen met je?👉 Wat betekent zichtbaarheid voor werkgevers als ze mensen willen werven?👉 Waar gaat recruitment echt over?👉 Hoe zit dat nu eigenlijk met het cv? Nog steeds bruikbaar of weg ermee?
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Is een ondernemer ook altijd een goede leider? - met Kirsten de Roo #38

Als ondernemer begin je meestal niet met je bedrijf omdat je zo graag mensen wilt aannemen en een manager wilt zijn. Maar wanneer je groeit, kom je op het punt dat je toch je eerste medewerkers moet aannemen. Zo rol je langzaam in de rol van leidinggevende. Maar is dat wel wat je wilt? En past het bij je?
In deze solo-reflectie deel ik mijn visie op:👉 Moet je als ondernemer overal goed in zijn?👉 Wat levert zelfkennis je op?👉 Zou jij jezelf aannemen als manager?
En nog veel meer! Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

De impact van zelfreflectie - met Andreas Bouman #37

Andreas Bouman werkt al sinds 2016 bij Raaak Personeel. Na jaren in het managementteam te hebben gezeten, ontdekte hij dat hij klaar was met zijn leidinggevende rol en besloot het roer om te gooien.
In zijn huidige functie zoekt Andreas continu naar nieuwe manieren om talent aan te trekken en te behouden, waarbij innovatie centraal staat. In deze aflevering bespreken Andreas en Kirsten onder andere:
👉 De ouderwetse manier van arbeidsbemiddeling die op zijn einde loopt👉 Het gebrek aan zichtbaarheid van bedrijven👉 De kern van effectief leiderschap👉 Waarom zelfreflectie vaak pas plaatsvindt als dingen misgaan en waarom dat een gemiste kans is
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Goed Werkgeverschap of betutteling? - met Kirsten de Roo #36

Slaan we door op het gebied van goed werkgeverschap?
Medewerkers ondersteunen om optimaal te functioneren is iets anders dan als werkgever alles uit handen nemen. In deze soloreflectie deel ik mijn gedachten over:- Als werkgever is het niet jouw taak om medewerkers te pamperen of lui te maken.- Wat hebben mensen daadwerkelijk nodig om goed te functioneren? Wat is écht van belang en wat is slechts een leuk extraatje?- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap gaan hand in hand.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Ondernemerschap gaat niet vanzelf - met Ad van Beurden #35

Ad van Beurden is een ondernemer in hart en nieren. Sinds 2010 heeft hij zijn bedrijf TLogistics opgebouwd tot een onderneming met 60 medewerkers.
Ad weet als geen ander wat het betekent om een bedrijf te bouwen, en dat dit allesbehalve vanzelf gaat.
In deze nieuwe aflevering bespreken we samen de volgende onderwerpen:
- Is een ondernemer automatisch ook een goede leidinggevende?- Welke veranderingen ziet Ad op de arbeidsmarkt in vergelijking met 10 jaar geleden?- Slaan we in Nederland te vaak door?- Wat betekent ondernemerschap voor Ad?
En nog veel meer! Veel luisterplezier!
Maak er een fijne dag van.
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
--

Weet welk ontwikkelpotentieel je in huis hebt en haalt - met Kirsten de Roo #34

Wanneer je mensen de kans geeft om hun talenten te benutten en hun vaardigheden te ontwikkelen, blijven ze relevant in een steeds veranderende wereld. Dit is niet alleen goed voor hen, maar ook voor de toekomst van je bedrijf of organisatie.
Maar om dat te bereiken, moet je wel weten welke talenten en ontwikkelpotentie je medewerkers in huis hebben. Anders is het alsof je met hagel schiet en ontbreekt een gerichte strategie om je bedrijf met de juiste mensen te laten groeien. Zorg er daarom voor dat je zicht hebt op het ontwikkelpotentieel binnen je team.
Dit en meer in de solo-reflectie van deze week!
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Prima is niet langer goed genoeg - met Arjen Maliepaard #33

'Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om medewerkers binnenboord te houden. 30% van de mensen heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie, en 35% van de medewerkers geeft aan van plan te zijn dit binnenkort te doen. Dat betekent dat er werk aan de winkel is voor veel werkgevers in Nederland.
Kirsten spreekt met Arjen Maliepaard, Directeur van Integron. Bij Integron wordt er elke dag gewerkt aan het geluk van mensen binnen organisaties, en er wordt onderzoek naar gedaan. Gelukkige mensen zijn gelukkige medewerkers, en die zorgen weer voor gelukkige klanten.
In deze aflevering bespreken Kirsten en Arjen het volgende:👉 Waarom is ‘prima’ niet langer goed genoeg?👉 Is vier dagen per week werken de oplossing, of willen medewerkers gewoon meer flexibiliteit?👉 Wanneer zou jij jouw werkgever aanbevelen?👉 Scheer generaties niet over één kam.
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
Veel luisterplezier!
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
--