Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

Personeelstekort begint nog steeds bij jezelf ;-) - met Kirsten de Roo #71

Iedereen heeft het erover: personeelstekort. Maar in deze solo-aflevering draait Kirsten de Roo de spiegel jouw kant op. Want ja, de arbeidsmarkt is krap, maar de echte vraag is: Hoe ga jij daarmee om: Blijf je doen wat je altijd deed? Of probeer je nieuwe dingen uit? Door anders te denken.
Kirsten prikt door excuses heen en legt feilloos bloot waar het vaak misgaat in selectie, leiderschap en verwachtingen. Ze deelt 7 confronterende valkuilen die je wervingsproces saboteren en geeft meteen praktische tips om dat te doorbreken. Van vooroordelen over generaties en onnodige diplomavereisten, tot logge sollicitatieprocedures en leiderschap.
🎧 Wat je hoort in deze aflevering:✅ Waarom nieuwsgierigheid vaak belangrijker is dan ervaring✅ Hoe ouderwetse functieprofielen je talent kosten✅ De schade van vooroordelen over leeftijden✅ Waarom trage sollicitatieprocedures dodelijk zijn✅ Wat eerlijk leiderschap écht betekent voor behoud
Een aflevering voor iedereen die durft te reflecteren en vooral wél de juiste mensen wilt vinden voor zijn team.
–
Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:https://kirstenderoo.nl/contact/
🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Je ontwikkeling als leider gaat verder dan een inspirerende training - met Kirsten de Roo #70

Een goede training kan inspireren en je nieuwe vaardigheden leren, maar wat gebeurt er daarna? In deze solo-aflevering prikt Kirsten de Roo door het idee heen dat leiderschap met een cursus ‘af’ is. Ze laat zien waarom échte ontwikkeling begint ná de training; In je dagelijkse gedrag, keuzes en interacties. Met scherpe voorbeelden en eerlijke inzichten neemt Kirsten je mee in wat het vraagt om goed leiderschap daadwerkelijk een plek te geven in de organisatie.
Wat je hoort in deze aflevering:✅ Waarom kennis alleen je geen betere leider maakt;✅ Hoe zorg je ervoor dat een leiderschapstraining meer wordt dan een vinkje op de agenda?✅ 5 acties die nodig zijn om als organisatie ruimte te geven aan goed leiderschap✅ De rol van bestuur en directies
--
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:https://kirstenderoo.nl/contact/
🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

De impact van zelfreflectie (Part 2) - met Andreas Bouman #69

Een klein jaar geleden was Kirsten zelf te gast bij Andreas Bouman in de podcast Raaak Praaat. Een mooi gesprek dat we ook willen laten horen bij Leiders & Herrieschoppers.
 
In deze aflevering gaat Kirsten in gesprek met Andreas over haar persoonlijke reis van verlegen tiener tot leider van 40 vrouwen én ondernemerscoach en trainer in leiderschap.
 
Ze praten openhartig over:
• De lessen van keihard op je bek gaan
• Waarom je jezelf als leidinggevende zou moeten durven beoordelen
• Hoe zelfinzicht helpt bij het behoud van je mensen.
• Het verschil tussen leidinggeven vanuit ego of vanuit oprechte verbinding.
• Waarom ongemak noodzakelijk is voor groei
 
Een eerlijke aflevering vol zelfreflectie, praktische inzichten en voorbeelden uit de praktijk.
 
Kijk of Luister ook naar part 1:https://kirstenderoo.nl/de-impact-van-zelfreflectie-met-andreas-bouman-37/
—
Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?👉🏼 Gratis training: De 5 succesfactoren van goed leiderschap
Website: https://kirstenderoo.nl/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Het is tijd dat we gaan losroesten - met Niek van den Adel #68

Wat doe je als dingen anders gaan in je leven dan je zou willen?  En hoe blijf je dan het verschil maken voor jezelf en de mensen om je heen. Niet alleen privé, maar ook op de werkvloer?
In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers praat ik met Niek van den Adel: spreker, schrijver en expert in veerkracht en leiderschap. 
Geen vage theorie, maar een eerlijk gesprek over omgaan met pijn, persoonlijke groei en wat echt leiderschap vraagt. Praktisch en met kleine stappen. 
Niek en ik bespreken o.a
✔ Hoe kwetsbaarheid je juist sterker maakt.
✔ Waarom zelfreflectie onmisbaar is in je ontwikkeling.
✔ De rol van ongemak bij echte verandering.
✔ Wat je als leidinggevende en HR beter kunt afleren.
✔ Waarom het soms nodig is om een beetje herrie te schoppen
En natuurlijk hebben we het ook gehad over zijn boek ‘Losgeroest’, dat hij samen met zijn vrouw Kim heeft geschreven. 
Praktisch, herkenbaar en soms confronterend, maar vooral: een aflevering die je aan het denken zet én in beweging brengt.
—
Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?👉🏼 Gratis training: De 5 succesfactoren van goed leiderschap
Website: https://kirstenderoo.nl/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Stop eens met brandjes blussen! - met Kirsten de Roo #67

Blijven jullie maar ad hoc mensen aannemen, zonder strategisch plan? Tijd om te stoppen met pleisters plakken. In deze aflevering deelt Kirsten zes scherpe inzichten waarmee je als organisatie écht grip krijgt op personeelstekort — en voorkomt dat je blijft blussen in plaats van bouwen.
🎯 Waarom goed werkgeverschap geen marketingtruc is🧭 Hoe strategische werving en onboarding het verschil maken🗣️ Wat leiders moeten leren over empathie en communicatie📈 Waarom leren en ontwikkelen geen luxe is maar noodzaak🤝 En hoe je medewerkers aanzet tot meer eigen regie
Praktisch, confronterend en direct toepasbaar. Deze aflevering helpt je van de waan van de dag naar duurzame impact.
—
Schrijf je in voor het webinar op 27 mei
Download hier de L&D monitor 2025
👉🏼 Vraag de gratis training aan🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
—
Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Kirsten deelt elke week in een doordachte solo-reflectie haar visie op leiderschap, werkcultuur en het doorbreken van politiek correct denken. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en een scherpe dosis realiteit.

Waarom zou je manager willen worden? - met Kirsten de Roo #66

Is leidinggeven écht jouw volgende stap? Of denk je dat je het moet willen? In deze solo-aflevering gaat Kirsten de Roo in op de hardnekkige overtuiging dat doorgroeien automatisch betekent: “manager worden.” Ze prikt dat beeld genadeloos door en nodigt je uit om te onderzoeken wat voor jou werkelijk groei betekent.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden leer je:• Waarom je soms beter terug kunt keren naar de inhoud• Hoe sociale druk en statusdenken je keuzes beïnvloeden• Wat meesterschap betekent buiten de managementladder• Hoe je ontdekt welke rol écht bij je past
Laat je inspireren door Marieke, Jeroen en Stef – drie professionals die tegen de stroom in hun eigen pad kozen.
—
👉🏼 Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website: https://kirstenderoo.nl/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
#Leiderschap #HRpodcast #KirstendeRoo #persoonlijkeontwikkeling #LeidersenHerrieschoppers

Wat is eigenlijk een goed selectiegesprek? - met Kirsten de Roo #65

In deze solo-aflevering duikt Kirsten de Roo in de kunst van het selectiegesprek. Hoe herken je écht de juiste kandidaat? Wat zijn de valkuilen van aannames, subjectiviteit en sociale wenselijkheid? En hoe voorkom je dat een selectiegesprek een checklist of een egomonoloog wordt?
Je krijgt praktische inzichten, herkenbare voorbeelden én kritische reflecties die je direct helpen betere gesprekken te voeren – of je nu ondernemer, HR-manager of leidinggevende bent.
🎯 Belangrijkste thema’s:• Waarom mismatches vaak voorkomen• De rol van strategie voorafgaand aan gesprekken• Hoe je nieuwsgierigheid en objectiviteit inzet• Wat een goede vraag onderscheidt van een slechte• Waarom een selectiegesprek géén eenrichtingsverkeer mag zijn
—
🎧 Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?👉🏼 Vraag dan nu de gratis training aan via: https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Zelfzorg is geen luxe, maar noodzaak - met Kirsten de Roo #64

We hebben het vaak over wat je team nodig heeft om goed te functioneren. Maar hoe zorg jij eigenlijk voor jezelf als leider? In deze solo-aflevering deel ik waarom zelfzorg geen overbodige luxe is, maar de basis van goed leiderschap.
🎧 Wat je hoort in deze podcast:✅ Hoe je energieniveau direct invloed heeft op je team✅ Waarom zelfzorg géén zwaktebod is, maar een vorm van verantwoordelijkheid✅ De rol van overtuigingen in hoe jij je grenzen bewaakt (of niet)✅ Praktische reflectievragen om inzicht te krijgen in jouw dagelijkse routines✅ Hoe je emotionele veerkracht versterkt – zonder zweverig gedoe
Zit jij op structureel laag energieniveau? Dan is dit jouw wake-up call.---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Kijk eens wat vaker in de spiegel - met Jacarrino Dost #63

Meer weten over de Reflact©️ meting?
In deze bijzondere aflevering draait het om zelfreflectie, persoonlijke groei en scherpe inzichten.. Kirsten bespreekt samen met Jacarrino de uitkomsten van zijn Reflact©-meting: een confronterend maar verhelderend kijkje in de spiegel. Wat blijkt? Niet alles wat je goed kunt, geeft energie. En soms zit de winst juist in loslaten
💡 In deze aflevering:• Waarom Jacarrino geen fan is van ‘tevreden zijn’• Hoe intuïtie én realisme elkaar versterken in zijn keuzes• Zijn ongezouten visie op gratis advies en vrijwilligerswerk
Een aflevering voor ondernemers, leiders en nieuwsgierige luisteraars die zichzelf durven bevragen.---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Goed leiderschap als arbeidsvoorwaarde - met Kirsten de Roo #62

Wat heb je aan een top salaris en fijne collega’s, als je leidinggevende je werkplezier compleet ondermijnt? In deze solo-aflevering pleit Kirsten voor iets dat nog zelden in vacatureteksten voorkomt: leiderschap als expliciete arbeidsvoorwaarde. Ze laat zien waarom goed leiderschap geen luxe is, maar een essentiële factor voor motivatie, ontwikkeling én retentie.
💡 Ontdek:• Waarom leidinggeven geen bijzaak is• Hoe slecht leiderschap je werkplezier ondermijnt• Wat er wél in vacatureteksten zou moeten staan• Voorbeelden van leiderschap als concrete arbeidsvoorwaarde• Hoe leiderschap bepalend is voor het succes van je team
Deze aflevering is een must-listen voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die verder willen kijken dan de standaard arbeidsvoorwaarden.
 
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/